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人才招聘

一、招聘岗位:网络营销/4名

岗位职责:

1、负责公司网站内容维护、在线客服及网络营销,营销活动的策划、设计、执行及后期跟进等工作;

2、定期收集、分析营销数据,监控和评估营销效果,及时提出营销改进建议;

3、研究分析网站用户行为,进行客户管理,提升老客户营销、关联销售等效率;

4、高效优质地完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有一定的软文写作策划能力、良好的沟通、组织、协调能力、会基本设计,电子商务专业,有网站或网店推广经历优先;

2、对百度搜索排名有经验;

3、了解网络营销,对数据敏感,具有良好的专业培养潜质;

4、思维敏捷,性格开朗,有较强的责任心、事业心;

5、富有创新精神和工作激情,学习和沟通能力强,具有团队合作精神

3、懂基本的电脑维护。

薪资标准根据个人条件有所不同,具体面议。

二、招聘岗位:建筑设计师/1名

1、能熟练操作CAD、3Dmax、photoshop等各种相关设计软件;

2、大专及以上学历,能掌握园林、景观、建筑设计及相关设计规范、标准,

熟悉建筑设计从方案、施工图到施工配合全过程业务;

4、具有一定的项目管理及团队组织和协调能力,能出色完成任务;

5、有高度责任心,具有良好的沟通能力;

6、3年以上建筑设计工作经验,业务水平出色者优先      

7、有担任中型以上项目负责人经验优先;

一经录用,待遇从优.

三、招聘岗位:销售经理/2名

1、年龄25-40岁之间,有市场营销经验和业务管理能力,能吃苦耐劳,服从安排管理。

2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

3、具有优秀的市场拓展、项目协调、招投标谈判能力;

4、协助总经理建立全面的销售战略;制定并组织实施完整的销售方案;

6.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

7.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

8.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

9.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

10.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;

薪资待遇:底薪(2000-3200元/月)+个人销量提成(1-3%)+管理提成(所辖区域总销量的0.2-0.3%)+福利(3000-5000元/年),薪资标准根据个人条件有所不同,具体面议。

联系电话:0731-83392828  郑经理

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